@Vittorio_Pupillo@

Struttura organizzativa funzionale

Struttura organizzativa funzionale: vantaggi e svantaggi

Quando si parla di struttura organizzativa funzionale, o di struttura funzionale aziendale, ci si riferisce a una particolare tipologia di organizzazione che può essere utilizzata dall’imprenditore per gestire le risorse e le relazioni volte a soddisfare gli obiettivi finali dell’azienda. Come avviene per ogni elemento di impianto imprenditoriale, anche questo esempio di struttura organizzativa aziendale […]

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Pianificazione industriale

Pianificazione industriale: cos’è, come si fa e a cosa serve

La pianificazione industriale è un processo mediante il quale l’imprenditore e i suoi consulenti definiscono gli obiettivi della propria organizzazione, individuando le azioni e gli strumenti utili per raggiungerli. In altri termini, con la pianificazione e programmazione industriale si stabiliscono i target della propria azienda e in che modo utilizzare politiche e risorse aziendali per

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rete commerciale

Rete commerciale: come crearla per raggiungere gli obiettivi di vendita

La rete commerciale è una struttura costituita dalla forza vendite e, quindi, dal personale che si occupa di collocare i prodotti e i servizi verso i clienti, con i quali è strettamente posta in connessione. Insomma, quanto definiamo rete commerciale è altresì ribattezzabile come rete vendita, intendendo per tale il contributo che i venditori forniscono

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obbiettivi aziendali

Obiettivi aziendali: come definirli correttamente

Gli obiettivi aziendali sono i risultati che l’organizzazione vorrebbe conseguire nel tempo, e per il raggiungimento dei quali stanzia specifiche risorse all’interno di una strategia ben definita. Ma quali sono i principali e più ricorrenti obiettivi aziendali? Come poterli definire correttamente? Gli obiettivi aziendali più comuni Quando si parla di obiettivi aziendali, molto spesso si

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Post-vendita: come fidelizzare i clienti con il giusto servizio

Nonostante l’importanza del giusto servizio di post-vendita sia più che acclarata, ancora oggi molte aziende tendono a sottovalutare la necessità di seguire i propri clienti dopo il momento dell’acquisto, dimenticandosi di investire identiche (o maggiori!) risorse nell’assistenza post vendita e nelle attività che dovrebbero condurre alla giusta fidelizzazione dei clienti. In questo articolo cercherò di

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Struttura divisionale

Struttura divisionale: definizione, esempi, vantaggi e svantaggi

L’organizzazione aziendale può essere effettuata seguendo specifiche strutture che consentono un ordinato svolgimento delle attività e il raggiungimento efficace di specifici obiettivi aziendali. Al di là del settore in cui opera la tua impresa, o delle sue caratteristiche dimensionali, una cosa è certa: solamente se definisci correttamente la sua struttura avrai la possibilità di gestire,

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Mission e vision

Mission e vision aziendale: significati e differenze

Nonostante vision e mission aziendale siano due vocaboli da tempo entrati nel gergo comune delle imprese, ancora oggi noto grande confusione nell’usare correttamente questi termini e nell’attribuirne la giusta valenza. L’occasione è dunque utile per tornare sui concetti di missione e visione e sulla loro importanza fondamentale nella formulazione degli obiettivi di un’azienda e del suo piano di marketing strategico. Ma andiamo

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Leadership aziendale

Leadership aziendale: cos’è e perché è importante avere un leader

Quando si parla di leadership aziendale ci si riferisce a un processo eterogeneo che conduce un soggetto ad assumere una posizione in grado di influenzare i comportamenti e i pensieri altrui, al di là delle dinamiche gerarchiche e di potere formale. Si tratta pertanto di una meccanica complessa che, all’interno di un team di lavoro,

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consulenza gestionale

Consulenza gestionale: cos’è e come migliora la produttività aziendale

Tutti gli imprenditori sanno bene quanto possa essere difficile, per mantenere competitiva la propria azienda, adottare una puntuale, coerente e efficiente attività gestionale. Che se ne occupi l’imprenditore in prima persona, o che ci si affidi a un manager, una cosa è certa: sono numerosissimi gli aspetti che devi tenere sempre sotto controllo e sono

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Discorso motivazionale

Discorso motivazionale aziendale: come e perché funziona!

Quando si parla di discorso motivazionale, la mente corre spesso alle pellicole cinematografiche in cui i carismatici protagonisti stimolano le emozioni dei destinatari toccando le giuste corde. Il risultato è presto ammirabile: chi ha ascoltato il discorso motivazionale si sente trascinato dalle parole del leader, finendo con il contribuire in misura più decisa e coinvolta

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