Management

La leadership inclusiva è un moderno approccio di management che cerca di valorizzare attivamente la diversità in tutte le sue forme, creando così un ambiente

In un panorama aziendale che continua ad evolversi anno dopo anno, la formazione di team cross funzionali rappresenta una strategia davvero vincente per affrontare le

Il meeting aziendale è un momento ricorrente e fondamentale nella vita organizzativa di un’impresa. Si tratta infatti di un incontro strutturato che coinvolge diversi membri

L’Executive Summary è una parte centrale del business plan, un elemento che può determinare il successo o il fallimento della presentazione di un progetto imprenditoriale.

Dare feedback negativi ai propri collaboratori non è certo il compito più semplice per un manager. Tuttavia, comunicare un feedback critico nel giusto modo può

Negli ultimi anni il bilancio di sostenibilità ha assunto una crescente rilevanza, divenendo un modello di documento in grado di rendicontare in maniera trasparente il

La redazione di un business plan per banca è un compito molto importante per l’azienda e, come tale, richiede un approccio specifico e differente rispetto

I libri per imprenditori costituiscono degli strumenti indispensabili per accrescere di competenze e conoscenze il proprio percorso imprenditoriale. Dalla loro lettura è infatti possibile acquisire

Il contratto di partnership è uno strumento strategico spesso molto utile e funzionale per lo sviluppo aziendale: si tratta infatti di un accordo che può

Nell’odierno contesto imprenditoriale e organizzativo il pensiero critico è una risorsa molto preziosa e, in buona parte dei casi, anche un elemento chiave per il proprio successo. Stando a quanto

In un panorama digitale in così rapida evoluzione, non c’è organizzazione aziendale, in qualsiasi settore, che possa fare a meno di abbracciare con la giusta

Tra le nuove tendenze in materia organizzativa all’interno delle aziende, la Holacracy si sta diffondendo in misura sempre più convincente, contribuendo a superare il concetto

Per un imprenditore il fallimento della propria attività è sempre un evento che lascia strascichi finanziari ed emotivi: un’ipotesi non certo rara, che può essere

In un contesto di mercato in cui la pressione verso la crescita sostenibile e l’efficienza è sempre più elevata, la gestione per obiettivi (MbO aziendale – Management by Objectives) può

Diciamoci la verità. Non tutte le riunioni aziendali sono divertenti. D’altronde, in esse vengono spesso presentati obiettivi da raggiungere, problemi che sono insorti, lamentele da

Il gender pay gap, o divario retributivo di genere, è la disparità di trattamento economico che sussiste all’interno di un sistema Paese e, di conseguenza,

Nei processi di acquisizione di risorse umane, il termine onboarding aziendale è sempre più diffuso, indicando un processo con cui i neoassunti sono inseriti all’interno

Sempre più aziende negli anni hanno scelto di rivolgersi a un coaching interno per migliorare il livello di efficienza della propria organizzazione. Non è raro