Luglio 2022

Quando si cerca di strutturare un processo di formazione, l’analisi dei bisogni formativi in azienda rappresenta il punto di partenza fondamentale che consiglio a tutti di compiere all’interno della propria organizzazione di impresa. Con questo step, infatti, si cerca di identificare quali siano gli obiettivi formativi, quali le conoscenze delle risorse umane e quali le

La vita di un’impresa ha impatti rilevanti su un gran numero di persone e organizzazioni che, proprio per gli effetti che ricevono dall’azienda, hanno il diritto e/o l’interesse a essere informati e consultati dalle decisioni prese dall’imprenditore. Su di loro, gli stakeholder (portatori di interesse), gravano infatti le ricadute economiche, ambientali e sociali delle attività

Ogni giorno le imprese ricevono crescenti pressioni verso l’innovazione, considerata come elemento chiave per il successo della propria organizzazione. In questo approfondimento cercherò di spiegare in cosa consiste una strategia di innovazione impresa e come puoi costruirne una in modo pratico ed efficace. Strategia di innovazione: le principali tipologie Didatticamente è possibile distinguere strategie reattive