Se all’interno della tua organizzazione devi affrontare un nuovo progetto ma temi di non riuscire a decifrare correttamente tutti i potenziali rischi che comporta, allora
Le hard skills sono un insieme specifico di abilità tecniche e pratiche richieste per un determinato lavoro o settore: possono essere apprese attraverso la formazione, l’istruzione e l’esperienza sul
Garantire ai propri collaboratori il giusto equilibrio tra la vita personale e quella professionale è fondamentale per migliorare la produttività e il loro impegno sul
La formazione aziendale online è una delle armi vincenti per la crescita della propria impresa in un contesto sempre più competitivo e, proprio per questo
Nella gestione del proprio business è fondamentale potersi avvalere di collaboratori che possano permetterti di evitare di svolgere in prima persona una o più attività.
Con l’attenzione crescente ai temi dell’identità di genere, non sfugge come negli ultimi anni a crescere sia stata anche l’attenzione nei confronti della leadership femminile,
Ti sei mai chiesto quali siano le competenze essenziali di cui ogni project manager ha bisogno per il successo proprio e della propria organizzazione? Se
Il principio di Peter è un concetto piuttosto noto in ambito manageriale: suggerisce che i dipendenti salgono i gradini gerarchici fino a raggiungere il loro
Hai mai notato un cambiamento nel comportamento o nell’efficienza produttiva di un gruppo di lavoro o di un singolo lavoratore, nel momento in cui qualcuno
Uno dei metodi più utili per migliorare lo sviluppo delle risorse umane della tua organizzazione è certamente quello di ricorrere a specifici programmi di mentoring:
La corretta gestione del gruppo di lavoro è condizione evidentemente decisiva per avvicinare la propria organizzazione al conseguimento dei risultati preposti. Tuttavia, si tratta anche di un
In un contesto sempre più sfidante e concorrenziale, la leadership è un tema molto sentito sia dalle piccole che dalle grandi organizzazioni. In tale ambito,
Che la tua sia un’azienda piccola, o grande e particolarmente strutturata, poco cambia: il mansionario aziendale è uno strumento molto utile per rendere più semplici,
La mappatura delle competenze è un fondamentale processo con cui è possibile rilevare, gestire e sviluppare le competenze delle risorse umane, stimolando la loro crescita
La Legge di Pareto, spesso chiamata anche come Principio di Pareto o Regola 80/20, è un’indicazione spesso usata per riferirsi alla necessità di migliorare la gestione del proprio tempo: seguendo questo
Diffondere atteggiamenti positivi in azienda è un compito molto importante in qualsiasi organizzazione, e lo è per un ventaglio di validi e diversi motivi. Può
Marchio, logo e logotipo vengono spesso utilizzati come sinonimi… sbagliando. I tre vocaboli indicano infatti tre aspetti diversi della propria organizzazione, e conoscerli e apprezzarne
Gli OKR sono uno strumento ampiamente usato per definire e misurare i progressi e il successo aziendale. Ma cosa sono esattamente? In questo articolo cercherò
