Sempre più aziende negli anni hanno scelto di rivolgersi a un coaching interno per migliorare il livello di efficienza della propria organizzazione. Non è raro che, soprattutto nelle imprese più strutturate, frequenti siano i percorsi di coaching rivolti ai dipendenti o ai gruppi di lavoro, con cui si cerca di migliorare la produttività e orientare […]
Coaching interno: i vantaggi per la tua azienda Leggi tutto »
La lean leadership (o, per tradurla in italiano, la leadership snella) è una modalità di gestione delle organizzazioni che si basa sui principi del lean thinking, un metodo sorto all’interno del gruppo Toyota per l’ottimizzazione dei processi produttivi. Obiettivo principale della lean leadership non è solamente quello di migliorare l’efficienza operativa dell’azienda, bensì creare un
Lean leadership: cos’ è e quali sono le sue caratteristiche Leggi tutto »
In moltissime aziende e, tra di esse, soprattutto in quelle che hanno maggiori caratteristiche di innovazione, si è diffuso in modo sempre più convincente uno stile di leadership che non basa le proprie convinzioni sull’esercizio dell’autorità, bensì sulla gestione delle proprie emozioni e di quelle dei propri collaboratori. Si tratta infatti di quella che potremmo
Leadership emotiva: cos’è e quali sono i suoi vantaggi Leggi tutto »
L’autosabotaggio inconscio è un concetto molto importante nella gestione di un’impresa poiché può costituire un fardello molto grave alla realizzazione degli obiettivi dell’organizzazione. L’autosabotaggio inconscio può infatti influire negativamente su tantissimi aspetti della propria vita personale e professionale e, come tale, può arrivare a danneggiare significativamente le speranze di poter giungere alla meta nella propria
Autosabotaggio inconscio: cos’è e come superarlo per dare uno sprint alla tua azienda Leggi tutto »
Teorizzato dal noto scrittore e saggista Simon Sinek, il Golden Circle è uno degli elementi portanti dell’efficace comunicazione di un leader ispiratore. Un vero e proprio perno che ha ispirato tantissimi business di successo e che, con le giuste declinazioni, potrebbe costituire una buona base di sviluppo anche per la tua azienda. Pertanto, se anche
Golden Circle: cos’è e come funziona il cerchio d’oro del leader Leggi tutto »
Il Financial Plan è il documento che illustra il piano economico finanziario della tua società. Unitamente al Business Plan, è probabilmente il documento più importante per il tuo progetto imprenditoriale, poiché ti permetterà di comprendere, determinare e mostrare in che modo la tua società intende raggiungere gli obiettivi finanziari. Insomma, insieme al Business Plan, il
Financial Plan, cos’è e come farlo per la tua azienda Leggi tutto »
Il Triple Bottom Line (TBL) è un modello utilizzato in numerose organizzazione e finalizzato a ispirare una gestione aziendale più sostenibile, orientata sui concetti di ambiente, società ed economia, e in grado di soddisfare una più ampia gamma di stakeholders rispetto a quelli che si potrebbero invece rendere felici mediante un approccio tradizionale legato alla sola crescita dei
Triple Bottom Line, il business sostenibile per la tua azienda Leggi tutto »
La demand generation, o generazione della domanda, è una strategia di marketing finalizzata a intercettare la presenza di potenziale clientela e convertirla in clientela attiva attraverso una comunicazione di qualità. Insomma, come suggerito dallo stesso nome, si tratta di un approccio che ha come obiettivo quello di stimolare la nascita di una nuova domanda, aiutando
Demand generation: cos’è e come può aiutare la tua azienda Leggi tutto »
Il self management è un approccio al lavoro sempre più diffuso all’interno delle organizzazioni e in grado di rappresentare una vera e propria competenza specifica che può essere oggetto di percorsi formativi. La crescente attenzione nei confronti del self management non è d’altronde ignota: in questo contesto lavorativo, infatti, i dipendenti che riescono a autogestirsi
Self management: i vantaggi del lavoro in modo autonomo per l’azienda Leggi tutto »
Il blended learning, o apprendimento misto, è un modello didattico che combina le caratteristiche e i vantaggi dello studio online con quello dell’insegnamento in presenza. Si tratta di una formula di apprendimento che può pertanto mixare gli aspetti migliori delle due diverse tipologie di formazione, permettendo alla formazione digitale di agire in sinergia con quella
Blended learning: a cosa serve l’apprendimento misto in azienda Leggi tutto »
