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Mintzberg, le 5P per implementare una strategia di successo

Nel momento in cui un’azienda si trova dinanzi a nuove opportunità o problemi, di norma l’approccio comportamentale del manager è quello di considerare le diverse ...
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Albero delle decisioni per valutare i risultati di diverse opzioni

L’albero delle decisioni è una rappresentazione visiva delle decisioni e dei loro risultati qualitativi e quantitativi. Il suo nome, intuibilmente, deriva proprio dal fatto che ...
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Burocrazia Weber, la gestione dei compiti amministrativi complessi

La burocrazia è l’uso di regole e procedure scritte o orali per controllare un’organizzazione. Idealmente, secondo quanto riferisce Max Weber, un’organizzazione dovrebbe essere caratterizzata da ...
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Lewin e il modello di gestione dei cambiamenti in azienda

Il Modello di gestione del cambiamento di Lewin è un approccio strutturato alla gestione del cambiamento nelle organizzazioni: suddividendo il processo di cambiamento in fasi ...
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Cigno nero, significato e reazione agli eventi inattesi

Il cigno nero è un evento particolarmente raro e, spesso, produttivo di conseguenze molto negative: si tratta di eventi che non possono essere previsti in ...
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Social design per auto-organizzare il tuo team

Se desideri che la tua organizzazione assuma una “nuova normalità”, la strada preferenziale da seguire è quella di adottare un approccio umano-centrico e dal basso ...
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