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Standardizzazione dei processi aziendali: cos’è e perché è importante

Una organica crescita aziendale deriva dalla possibilità di monitorare l’evoluzione  di parametri misurabili introdotti in una standardizzazione dei processi aziendali, nella convinzione che un sistema ...
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Customer Development Model: cos’è e quali fasi lo compongono

Il Customer Development Model (CDM) è un modello di sviluppo adattabile e flessibile che ha come principale obiettivo quello di far conseguire al management dell’organizzazione ...
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Sintomi burnout nei tuoi collaboratori: come riconoscerli subito

Quasi tutti siamo in grado di riconoscere i primi sintomi burnout. Le cose sono molto più difficili, però, quando siamo chiamati a individuare i sintomi ...
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Leader negativo: chi è e che errori non commettere

Il leader negativo è esattamente ciò che non dovresti essere o diventare. E il perché è semplice: una leadership negativa conduce all’effetto opposto di quanto ...
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Performance management software: definizione, funzioni e vantaggi

Avere a disposizione un quadro puntuale sulle attività  dei propri dei collaboratori è fondamentale per gestire in modo efficiente la propria organizzazione. Sebbene l’osservazione diretta ...
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Reputation management: cos’è e perché è importante

C’è un elemento statistico su tutti che può farci comprendere per quale motivo quando si parla di reputation management ci si riferisce a qualcosa di ...
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