Social design per auto-organizzare il tuo team
Se desideri che la tua organizzazione assuma una “nuova normalità”, la strada preferenziale da seguire è quella di adottare un approccio umano-centrico e dal basso verso l’alto agendo sul social design. Ma cosa significa tutto questo? Riorganizzazioni: dall’approccio top-down all’auto-organizzazione Cominciamo con il rammentare come di solito le riorganizzazioni siano tipicamente un’operazione imposta dall’alto verso […]
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