L’executive coaching è un approccio professionale di cui si sente sempre più spesso parlare in ambito aziendale. Ma che cos’è esattamente? Cosa fa l’executive coaching? E in che modo la sua metodologia di coaching può apportare dei benefici alla tua impresa?
Executive coaching Cos’è?
La prima cosa che voglio chiarire con tutti i lettori è che l’executive coaching è una modalità di coaching aziendale che si è diffusa rapidamente anche da noi dopo essere nata e sviluppatasi con particolare fervore negli Stati Uniti.
Il motivo dello sviluppo dei coach aziendali nelle organizzazioni di qualsiasi settore e dimensione è molto semplice: la presenza di tali professionisti della gestione aziendale garantisce la possibilità di condurre per mano gli imprenditori verso un nuovo contesto competitivo, permettendo ai manager di arginare qualsiasi tipo di difficoltà, siano esse delle obiezioni nella vendita o delle crisi più profonde a livello organizzativo.
Dunque, è lecito affermare che l’executive coaching è un metodo formativo puntuale e specifico che si rivolge ai dirigenti d’azienda che desiderano apprendere e applicare nella propria organizzazione dei metodi di gestione innovativi, orientati al miglioramento delle prestazioni.
Una formazione specifica e personalizzata
Insomma, l’executive coaching è uno strumento di consulenza aziendale molto utile per consentire agli imprenditori e ai manager di percorrere una strada formativa che sia realmente orientata a soddisfare le esigenze del singolo professionista e dell’intera organizzazione.
Il coach aziendale diventa dunque un vero e proprio trainer per l’impresa, inducendo il manager o l’imprenditore verso metodi più efficienti di conduzione dell’azienda, e supportandolo in tutte le attività che presentano dei margini di miglioramento, dalla gestione dei problemi aziendali più comuni alla pianificazione e alla conduzione delle riunioni, fino all’amministrazione delle situazioni impreviste.
Perché l’executive coaching è utile anche per il tuo business
Ritengo l’executive coaching un apporto fondamentale per ogni business, poiché in grado di favorire un continuo miglioramento delle prestazioni, inducendo l’imprenditore e tutta l’organizzazione in una necessaria strada di trasformazione, facendo leva su quelle che sono le potenzialità inespresse, favorendo in tal modo lo sviluppo dell’efficienza aziendale e, in particolar modo, del rapporto tra il manager e i suoi collaboratori.
D’altronde, in tale ambito d’analisi è importante considerare come uno dei principali cambiamenti che le aziende oggi stanno affrontando è lo spostamento della focalizzazione dai processi alle persone, con le risorse umane che costituiscono sempre di più il perno intorno al quale costruire l’intero funzionamento dell’organizzazione.
Ecco dunque che in ogni impresa che voglia guardare con la giusta sostenibilità e ambizione al futuro non potranno mancare degli investimenti in mentoring e in coaching, potenziando le proprie abilità di relazione interpersonale.
È proprio per questi motivi che l’executive coaching è una leva fondamentale per il successo dell’azienda, considerato che si tratta di una modalità di miglioramento delle prestazioni aziendali che può condurre a benefici misurabili, come ad esempio avviene con il miglioramento del ROI, il ritorno su un investimento in azienda.
Quando serve l’executive coaching?
A questo punto del focus dovrebbe essere chiaro come l’executive coaching sia molto utile non solamente quando in azienda si verificano dei gravi pregiudizi per la sostenibilità delle proprie attività, quanto anche e soprattutto nel momento in cui si desidera migliorare e consolidare le proprie capacità di guidare l’imprenditore verso gli obiettivi a breve e medio termine nei modi e nei tempi stimati.
Se vuoi saperne di più sulle mie attività di executive coaching e vuoi scoprire in che modo posso migliorare le tue capacità di condurre l’organizzazione verso nuovi obiettivi quantificabili, ti consiglio di contattarmi a questi recapiti: condivideremo insieme come portare il tuo business su nuovi livelli di efficacia!
